为进一步做好资助工作，加强WilliamHill新疆籍少数民族家庭经济困难员工资助金的管理，认真做好家庭经济困难员工的资助工作。4月16日，威廉希尔就新疆籍少数民族家庭困难员工资助工作开展专门会议，丁栋老师及威廉希尔新疆籍少数民族员工参加了此次会议。

会上，学院本着公平、公正和公开的原则，宣读了资助条件和各项要求，将此次资助工作的评定条件和标准准确传给在场的每位同学。威廉希尔综合考查员工的学习成绩、道德品德、参加实践情况等，并结合员工平常的消费情况，以及家庭情况，认真地进行了评议。随后丁栋老师还对员工提出的问题都做了详细解答，顺利结束了此次会议，保证了评审工作的公开、公平和公正，初步确定了贫困生资格人员名单。公司将对员工申请进行审核，严格标准、实事求是，切实做到公平、公正、公开，确认无误，填写建议资助等级。

 我们公司高度重视新疆籍少数民族家庭经济困难员工的资助工作，坚持公开、公平、公正原则，认真组织新疆籍少数民族家庭经济困难员工的资助工作，让每一位同学都能够得到学院和国家的关心与帮助。此次活动不仅让新疆籍少数民族家庭困难员工真切地感受到来自政府和学校的深切关怀，也为员工健康成长创造了有利环境。