为了更加深刻理解我们专业的就业趋势，帮助同学们更好的度过老员工活，明确毕业方向，也为了再续员工情怀，7月7日，威廉希尔组织开展以“优秀员工寻访”为主题的暑期实践活动。威廉希尔暑期实践调研队在荣华大厦对李建伟学长进行了采访。
李建伟学长现在在荣华大厦担任总经理一职，对于学弟学妹的到来表示非常的欢迎。学长说职业的发展远好于个人的发展，选择一个好的职业非常重要，而且对于这跟一个人的性格有很大的关系。稍后学长又向小分队的成员们讲述了他从程序员转行做房地产的经历，同学们感触颇深，另外，学长说如果对计算机实在不感兴趣，就早点放弃，选择一个自己感兴趣的行业非常重要。而且，学长对于如今老员工在面试中遇到的问题，学长说实事求是尤为重要，大学毕业生要有自己的认识，放低自己的姿态，然后努力学习。最重要的一点就是一定要知道：在你选择社会的时候，社会也在选择你！
寻访员工可以促进各方的感情的交流，增加在校老员工与社会的联系，加强学校在社会上的影响力。员工的磨练对在校老员工的三观具有积极向上的教育作用。另外，员工的人际关系与社会影响力对于促进老员工就业也具有推动作用，通过员工和学校的通力合作，也一定会为社会的建设与发展培养输送更多更加优秀的人才！

负责人：宋志瑶 13607670350
撰稿人：吴雨寒 18838080322