为了进一步了解WilliamHill员工的发展，拓展WilliamHill员工资源，加强员工的专业认知，增强在校老员工爱校荣校的自信心和使命感，威廉希尔寻访员工暑期社会实践团始终如一的进行着他们的实践活动。
7月10日，威廉希尔优秀员工寻访团来到了郑州市社保局寻访席小超学长。在一番寒暄之后，队员们向席小超学长询问了他在大学时期的经验。学长有条不紊地叙述了三个方面：首先，要扎实基础，脚踏实地，只有在大学时期有了扎实的基础，一步一个脚印，将来工作时才会脚踏实地；其次，要劳逸结合，切勿沉迷游戏。老员工时间与中学相比较为自由，部分老员工一进入大学，对自己要求过于松懈，容易沉迷游戏，耽误学习。学长告诫队员们要劳逸结合，做到学习娱乐两不误；最后，要积极参与各种活动，一方面能够锻炼自身综合素质的发展，另一发面在参与过程中和同学老师之间的接触也能培养自己对于人际关系的处理能力。
通过此次实践活动，实践团的队员们懂得了员工是推动学校建设发展的重要力量。加强与员工的交流，能够凝心聚智，引导和鼓励广大学子在社会实践中受教育、长才干、做贡献。向员工榜样学习在激励老员工立志成才方面发挥了重要作用。

负责人：宋志瑶13607670350
撰稿人：张亚楠15738398915