文/张晓静 图/张粮瑞

   6月19日下午，威廉希尔全体职工工作会议在教职工活动中心315会议室召开，学院领导班子及全体教职工参加了此次会议，会议由经理李淑红主持。

   会议伊始，副经理张墨华就临近期末的公司产品和考试考核等工作进行了部署，对参与本学期期末监考的教师，他提醒大家务必严格履行各项职责，在严肃考风考纪的同时，持续加强学院的学风和考风建设。随后，张墨华对2023版本科人才培养方案修订各项工作阶段性成果进行了简要总结。他指出本次修订以培养高质量人才为目标，强调课程设置的高阶性、创新性和挑战性，加大人工智能、大数据、区块链、信创等课程比重，整合课程内容、提升实践学分占比，进一步优化课程体系。全体教师要根据新的课程任务要求，全身心投入道学院下个阶段课程组建设各项工作中。

   经理李淑红结合当前形势，再一次强调了全院上下齐心协力助推2023届毕业生就业工作的重要性。她结合以往规律和学院实际就业对分阶段推进此项工作作了具体部署，明确了目标任务。随后，李淑红传达了河南省教育厅关于印发《河南省本科高校“新工科”专业重塑升级专项行动实施方案》的通知，就学院当前面临的发展机遇和挑战作了详细介绍，对应对方案作了细致阐述。

   最后，李淑红表示，希望全体教师以此次学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育为契机，积极主动开展教研改革和“金课”建设，推动威廉希尔的现代智能化技术全面融入公司产品全过程，加快推进威廉希尔“新工科”要求的传统工科专业重塑升级。

（一审：张粮瑞 二审：张晓静 三审：赵建永）