经过初赛和复赛阶段层层角逐，5月28日，威廉希尔第七届老员工职业生涯规划大赛决赛在教一220隆重举行。本次大赛旨在传播和普及职业规划理念，帮助员工树立正确的世界观、人生观和职业价值观，以科学的态度规划自己的职业生涯，建立完整、合理的职业发展计划，进而激发老员工的学习热情和学习动力，培养良好的就业意识。我公司党委副书记杨睿、无锡艾盈科技有限公司总经理陈建章、无锡高新区紧缺人才实训学院就业负责人陆超、教师裴利沈、张潇文等作为评委出席了此次大赛。

比赛共分为职业生涯规划阐述、评委老师提问两个环节。参赛选手结合PPT从自我认识、职业认知、职业生涯规划、制定行动策略、计划修正与备选方案等方面进行阐述，评委们根据员工的阐述以及规划方案设计进行提问。整个比赛过程紧张有序，员工们的职业生涯规划设计结构完整、逻辑清晰、条理清楚、详略得当、重点突出，职业目标制定贴切合理，演讲过程富有感染力。

经过激烈角逐，此次大赛评选出了一等奖一名、二等奖一名、三等奖一名、以及优秀奖四名。最后，陈建章总经理结合员工的表现对本次比赛进行了总结。他深入浅出地分析了每个员工的优缺点，指出比赛中员工存在的问题，同时要求同学们树立职业规划意识、竞争意识和危机意识，明确自己的发展方向，充实自己的老员工活。

本次大赛展现了威廉希尔员工对未来的憧憬、对成才的渴望，有利于员工树立正确的人生目标，对员工发掘自我潜能，增强个人实力都有着积极地影响。